W czwartek Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji Joachim Brudziński oraz przedstawiciele strony społecznej podpisali porozumienie kończące akcję protestacyjną policji. Mundurowi domagali się m.in. podwyżek, zmian w systemie emerytalnym i rozliczaniu nadgodzin. W ramach protestu policjanci masowo korzystali ze zwolnień lekarskich. W Komendzie Powiatowej Policji w Lublińcu 100 z niemal 150 zatrudnionych policjantów przeszło na zwolnienie L4.
Funkcjonariusze powinni wrócić do służby po wygaśnięciu zwolnień, a więc po zakończeniu długiego weekendu – to ważna wiadomość, zarówno z racji specyficznego charakteru pracy w policji, jak i bezpieczeństwa obywateli. Według Komendy Głównej Policji w proteście wzięło udział około 30 tysięcy policjantów.
W ramach wypracowanej umowy, od 1 stycznia 2019 r. funkcjonariusze służb podległych MSWiA otrzymają podwyżkę w kwocie 655 zł brutto. Kolejna podwyżka w kwocie 500 zł brutto nastąpi od 1 stycznia 2020 r. Jednocześnie MSWiA zobowiązało się do rezygnacji z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę. Zmiana wejdzie w życie od 1 lipca 2019 r.
Przypomnijmy, że 1 stycznia 2013 r. rząd PO-PSL wprowadził nowe regulacje dotyczące emerytur dla mundurowych, którzy wstąpili do służby po 31 grudnia 2012 r. Funkcjonariuszom tym miała przysługiwać emerytura mundurowa, gdy w dniu zwolnienia ze służby będą mieli ukończone 55 lat i co najmniej 25 lat służby. Dotychczas musiały być spełnione łącznie te dwa warunki.
Zarówno ministerstwu jak i stronie związkowej zależy jednak, aby doświadczeni funkcjonariusze jak najdłużej zostawali w służbie. Dlatego MSWiA zaproponowało, że zostaną przygotowane rozwiązania umożliwiające przyznawanie dodatkowych należności pieniężnych dla doświadczonych funkcjonariuszy. Dotyczyłoby to osób, które nabyły prawa do emerytury i posiadają co najmniej 25 lat służby.
W kwestii postulatu związanego z artykułem 15a Ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy, strony ustaliły, że pozostają przy rozbieżnych stanowiskach, jednak deklarują wolę rozwiązania problemu do końca 2019 r. Chodzi tu o zasady przejścia na emeryturę dla funkcjonariuszy przyjętych do służby w okresie po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r.
* * *
Kolejny postulat przedstawicieli związków dotyczył rozliczania tzw. nadgodzin. Jak czytamy na stronie Komendy Głównej Policji – wymiar czasu służby funkcjonariuszy wynosi 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Należność za ponadwymiarowy czas służby – tzw. nadgodziny, wypłacane są obecnie tylko strażakom w wysokości 60 proc. stawki za jedną nadgodzinę. W Policji, Straży Granicznej i SOP możliwy był jedynie odbiór wolnego za wypracowane nadgodziny.
Zgodnie z zawartym porozumieniem – od 1 lipca 2019 r. zostanie wprowadzona odpłatność w wysokości 100 proc. stawki godzinowej dla wszystkich policjantów, strażaków, strażników granicznych i funkcjonariuszy Służby Ochrony Państwa. Początkowo zastosowany będzie 6-miesięczny okres rozliczania nadgodzin. Kwestia ustalenia okresu rozliczeniowego na kolejne lata będzie przedmiotem dalszego dialogu.
* * *
Jak zadeklarowali przedstawiciele strony związkowej – zawarte porozumienie kończy akcję protestacyjną, która trwała w służbach już od lipca tego roku. Szef MSWiA Joachim Brudziński podkreślił, że wypracowany kompromis musiał pogodzić postulaty funkcjonariuszy i możliwości budżetowe państwa.
Ze strony społecznej porozumienie podpisali: Krzysztof Hetman – Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Pożarnictwa, Krzysztof Oleksak – Związek Zawodowy Strażaków „Florian”, Rafał Jankowski – Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Policjantów, Marcin Kolasa – Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy Straży Granicznej, Krzysztof Andura – Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ „Solidarność”.
Przedstawiciele strony społecznej wezmą czynny udział w opracowaniu nowego wieloletniego programu rozwoju formacji MSWiA na lata 2021-2024 ze szczególnym uwzględnieniem potrzeby zwiększenia podwyżek uposażeń.
Wrócą jak im się L4 skończy