Dyrektorzy lublinieckich Domów Pomocy Społecznej odpowiadają na zarzuty mieszkańców w sprawie wynagrodzeń.

Mieszkańcy Lublińca, którzy w ostatnich dniach stycznia skontaktowali się z redakcją Lublinieckiego.pl, twierdzą, że w Domu Pomocy Społecznej przy ul. Kochcickiej w Lublińcu oraz w DPS „Dom Kombatanta”, pracownicy nie otrzymują płacy minimalnej wynoszącej od 1 stycznia 2.600 złotych lecz pobierają wynagrodzenie na poziomie maksymalnie 2.500 złotych, natomiast do kwoty 2.600 doliczana jest im premia.

Jak twierdzą nasi rozmówcy – w ten sposób DPS’y oszczędzają na wydatkach z tytułu dodatków stażowych za wysługę lat, co ostatecznie ma wpływać na niższe łączne wynagrodzenia dla pracowników. 

Do tych informacji odnieśli się dyrektorzy obu placówek. 

– Wszyscy pracownicy Domu Pomocy Społecznej przy ulicy Kochcickiej otrzymują wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. a także z wewnętrznymi regulaminami wynagradzania i premiowania – zapewnia dyrektor Dariusz Szendzielorz – Ustalając czy pracownik ma zagwarantowane minimum wynagrodzenia za pracę należy zsumować wszystkie składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, które zostały zaliczone do wynagrodzeń osobowych przez Główny Urząd Statystyczny, z uwzględnieniem wyłączeń określonych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu.

Podsumowując – na wynagrodzenie minimalne pracowników składają się: wynagrodzenie zasadnicze, premia regulaminowa, dodatek za pracę na II zmianie, dodatek funkcyjny. Realizacja wspomnianego rozporządzenia następuje w ramach posiadanych środków własnych placówki – podkreśla D. Szendzielorz.

*     *     *

– Zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 roku o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku, wynagrodzenie minimalne żadnego pracownika Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta” nie jest mniejsze niż 2600 złotych. Do wynagrodzenia minimalnego nie jest wliczany dodatek za staż pracy i premia – informuje dyrektor DPS „Dom Kombatanta” w Lublińcu, Jadwiga Kozicka.

Wcześniej, w tej sprawie kontaktowaliśmy się również ze Starostwem Powiatowym w Lublińcu, organem prowadzącym dla DPS’ów – Pracodawcami i jednocześnie płatnikami składek oraz wynagrodzeń osobom zatrudnionym w Domach Pomocy Społecznej są dyrektorzy placówek. Pytanie dotyczące tej materii powinno być skierowane do innych adresatów – pisze Dominika Łupierz, rzecznik prasowy Starostwa.